La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures: Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises (Omn.Univ.Europ.) par Julien Martine

La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures: Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises (Omn.Univ.Europ.) par Julien Martine

Titre de livre: La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures: Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises (Omn.Univ.Europ.)

Auteur: Julien Martine

ISBN: 3841783880

Julien Martine avec La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures: Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises (Omn.Univ.Europ.)

La gestion des travailleurs seniors dans les économies matures: Une étude approfondie des pratiques développées par les entreprises japonaises (Omn.Univ.Europ.) par Julien Martine a été vendu pour £83.00 chaque copie. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles en téléchargement gratuit. L’inscription était gratuite.

Le maintien en emploi des travailleurs seniors s'impose comme un defi majeur pour les entreprises, dans les pays developpes accusant un vieillissement demographique. Ceci conduit, d'une part, a s'interroger sur les pratiques de gestion favorables au maintien en activite de cette categorie d'employes et d'autre part, a chercher a comprendre les logiques sous-jacentes qui inspirent les employeurs dans leur gestion du personnel vieillissant. L'auteur a realise une etude exploratoire aupres de 27 entreprises japonaises primees dans leur pays pour leurs initiatives en matiere d'emploi des seniors. Par une analyse comparative des cas, il a identifie les pratiques developpees par ces entreprises et propose une modelisation mettant en evidence les facteurs qui les determinent. Les resultats de la recherche montrent l'influence primordiale qu'exercent les caracteristiques propres des entreprises sur leurs pratiques de gestion des fins de carriere."


L'auteur est titulaire d’un doctorat en Sciences de Gestion. Ancien étudiant de l’Université Paris Dauphine et de l’Institut National de Langues et Civilisations Orientales, il enseigne actuellement à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour où il est responsable du Master Administration des Entreprises en anglais.